Qu’est-ce qu’une entreprise ?

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Qu’est ce qu’une entreprise ? Quelle est la définition d’une entreprise commerciale ? Comment fonctionne une entreprise et quelle forme juridique peut-elle prendre ?

Définition entreprise : Une entreprise est une organisation humaine dont le but est de produire des biens ou des services en vue de les délivrer à des clients, cela dans un but d’équilibre ou d’excédent financier (rentabilité).

Plus précisément :

  • Une entreprise est une organisation complexe et ouverte, largement interfacée avec d’autres acteurs économiques et notamment les fournisseurs, les clients, l’Etat et les organismes sociaux.
  • L’entreprise intervient dans un environnement plus ou moins favorable, marqué par des tendances, des opportunités, des risques, des menaces et par la présence de concurrents.
  • L’entreprise consomme des ressources (matérielles, humaines, financières, immatérielles) afin de créer de la valeur :
    • ressources internes : personnel, bâtiments, matériel possédé…
    • ressources externes : sous-traitants, prestataires…
  • L’entreprise est organisée en différentes fonctions qui permettent de traiter des tâches de différente nature (voir plus bas).
  • L’entreprise est possédée par une ou plusieurs personnes qui détiennent son capital, et qui la dirigent directement ou non.
  • Enfin l’entreprise fait l’objet de décisions stratégiques complexes, dont le but est d’accroître ses ventes, sa performance et sa rentabilité :
    • décisions marketing : elles s’appuient sur une analyse du marché, de l’environnement et de la concurrence, et consistent en la définition d’un positionnement commercial :
      • quel produit ?
      • quel prix ?
      • quel réseau de distribution ?
      • quelle communication ?
    • décisions organisationnelles : elles s’appuient sur une analyse des forces et faiblesses internes et consistent en une amélioration de la performance des différentes fonctions de l’entreprise,
    • décisions financières : elles s’appuient sur une analyse de la situation financière de l’entreprise mais aussi sur le diagnostic commercial et organisationnel, afin de déterminer les budgets et les investissements futurs.

Au final, qu’est-ce qu’une entreprise ? Le schéma suivant résume la position de l’entreprise par rapport aux tiers :

entreprise définition

Ainsi l’entreprise est un type d’organisation soumise à de fortes contraintes :

  • contraintes internes : souhaits des actionnaires, ressources mobilisables, revendications et comportement des salariés,
  • contraintes externes : comportement des fournisseurs, attentes des clients, évolution des caractéristiques de l’environnement…

Qu’est-ce qu’une entreprise ? Les différentes fonctions.

Voici les principales fonctions de l’entreprise :

  • Marketing : définition du produit et de la manière dont il sera promu et délivré. C’est une fonction stratégique.
  • Commercial : conquête client, démarchage.
  • Production : fabrication du produit, logistique.
  • Administration et gestion : tâches administratives, accueil, comptabilité, analyse financière, systèmes d’information…
  • Ressources humaines : recrutement, management.
  • Recherche et développement.

Les facteurs-clés de réussite pour une entreprise.

Qu’est-ce qu’une entreprise qui marche ? Voir notre article : Les 9 facteurs-clés de réussite pour une entreprise.

Les différentes statuts juridiques d’entreprise.

Sur le plan juridique, les entreprises peuvent prendre différentes formes :

  • les entreprises individuelles sont possédées et dirigées par une seule personne, qui agit à titre personnel. Dans la plupart des cas, le patrimoine de l’entreprise est confondu avec le patrimoine du dirigeant. En France, on distingue les entreprises individuelles classiques et les micro-entreprises, ces dernières bénéficiant de mesures de simplification fiscale et sociale.
  • les sociétés sont des personnes morales à part entière, créées par un ou plusieurs associés ou “actionnaires”. Les sociétés disposent de leur propres règles de fonctionnement (les statuts) et de leur propre patrimoine. Parmi les sociétés, on distingue des variantes :
    • les formes de sociétés par parts sociales : SARL (ou EURL en cas d’associé unique),
    • les formes de sociétés par actions : SA, SAS (SASU en cas d’associé unique).

 

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