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Le statut auto-entrepreneur est-il compatible avec le métier d’enseignant ?

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Peut-on cumuler son statut d’enseignant avec une auto-entreprise ? Peut-on créer une activité sous le régime de l’auto-entrepreneur tout en étant fonctionnaire, enseignant, prof des écoles ou contractuel ?

Depuis la loi « Déontologie » du 24 avril 2016, les conditions de cumul d’une activité de fonctionnaire (par exemple enseignant) avec une activité lucrative privée (auto-entrepreneur, micro-entrepreneur, gérant de société) se sont durcies.

Petit rappel historique :

Dernière mise à jour : Emmanuel Macron et le gouvernement d’Edouard Philippe ont annoncé en octobre 2017 vouloir assouplir les règles de cumul fonctionnaire / auto-entrepreneur. A ce jour, rien c’est encore acté.

Fonctionnaire à temps plein et statut auto-entrepreneur : incompatible.

Depuis 2016, l’enseignant, le professeur des écoles ou de manière générale le fonctionnaire qui exerce à temps plein ne peut pas cumuler son emploi avec d’autres activités ; il ne peut donc pas créer son entreprise, auto-entreprise ou micro-entreprise.

Cette règle est aussi valable pour les contractuels de la fonction publique.

Fonctionnaire à temps partiel et statut auto-entrepreneur : possible avec contrôle.

L’enseignant ou le fonctionnaire qui occupe un poste à temps partiel (durée inférieure ou égale à 70% du temps plein) peut créer son entreprise, auto-entreprise ou micro-entreprise, c’est-à-dire exercer une activité privée lucrative accessoire.

Toutefois, cette activité lucrative devra être déclarée à l’autorité hiérarchique. Le supérieur hiérarchique du fonctionnaire pourra s’opposer à tout moment à la poursuite de l’activité entrepreneuriale s’il estime qu’elle est incompatible avec les intérêts de l’administration.

Demander un temps partiel pour pouvoir créer son auto-entreprise / micro-entreprise.

Pour mener son projet d’auto-entreprise ou micro-entreprise, l’enseignant ou le fonctionnaire à temps plein peut faire une « demande de travail à temps partiel pour créer ou reprendre une entreprise » auprès de sa hiérarchie :

Si le supérieur hiérarchique et la Commission de déontologie acceptent la demande, le fonctionnaire pourra exercer  à mi-temps pendant maximum 3 ans à compter de la création d’entreprise. Il devra faire un choix à l’issue de ces trois ans : soit reprendre son emploi de fonctionnaire à temps plein, soit démissionner.

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Voir aussi notre article : Les avantages et les inconvénients de la micro-entreprise.

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